Medio: Reforma

Especialista: Mtro. Hector Segovia / FD

Tema: “Enturbian coyotes plazas heredadas”

Mientras entre beneficiarios hay incertidumbre sobre la herencia de plazas de servidores públicos de la CDMX fallecidos por Covid… los coyotes ya metieron su cuchara.

Laura perdió en esta pandemia a su esposo, quien era enfermero y presentó síntomas durante casi un mes. A unos días del fallecimiento se le acercó un hombre, quien se presentó como Saúl, y dijo haber sido amigo de su familiar y de Héctor Carreón, ex dirigente sindical de la Sección 12 de Servicios Médicos y hoy investigado administrativa y penalmente por diversas irregularidades.

El supuesto gestor le cobró por asesorarla, realizar trámites que son gratuitos y prometerle que tendrá un puesto mejor pagado que el que dejó vacante su pareja.

Vecina de Iztapalapa, a la mujer le pidió además difundir cuando sea necesario su agradecimiento a Carreón y al Gobierno local por el programa en el que familiares pueden ocupar la plaza de los trabajadores fallecidos, anunciado el 15 de julio.

Laura asegura que le dio a Saúl 10 mil pesos.

Los trámites fueron iniciados a principios de agosto y es fecha que espera que le confirmen si tendrá el trabajo, cuándo podría empezar y qué tipo de labores haría, pues ella no tiene experiencia en cuestiones médicas.

“A ver qué nos van a dar, porque yo no soy enfermera, pero puedo aprender o que me dejen haciendo oficios nada más, a ver qué hago. Mi cuñada ya me dijo que la Jefa de Gobierno nos prometió ayudarnos para que tengamos dinero y ojalá nos dé más apoyo”, relata.

Tras el anuncio, la Secretaría de Finanzas sólo ha informado que tiene 703 solicitudes, sin embargo, hasta principios de noviembre se habían reportado 410 servidores fallecidos. REFORMA consultó a la dependencia sobre la disparidad, pero hasta el cierre de la edición no había respondido.

Para Héctor Segovia, especialista en Derecho de la Universidad La Salle, la herencia de plazas es una medida que genera adeptos, pero abre la puerta a la corrupción.

“Es una medida populista, indudablemente, pero eso no viene a resolver ningún problema, lo que necesitamos es gente capacitada no obras de caridad. El heredar las plazas no es un derecho”, asegura.

El hecho de que haya más solicitudes que fallecidos, agrega, es una señal de alerta.

Además de que no hay garantía de que se ocupen los puestos por personas que tengan la misma capacidad y de que podría haber más empleados de áreas administrativas que no compensen las pérdidas laborales.

Aunque el gestor haya ofrecido a Laura un puesto como enfermera o más alto, concluye Héctor Segovia, terminará siendo menor y muy probablemente en labores administrativas.

Emergente

La medida se tomó como una forma de apoyar a los deudos en la contingencia.

El beneficio es para trabajadores de base sindicalizados en el SUTG.

Se otorgará sin importar que el fallecido sea caso confirmado de Sars-CoV-2.

Se pide acta de defunción y comprobante de familiaridad directa: cónyuges, concubinos, padres, hijos y nietos.

Los beneficiarios deben tener de 16 a 45 años.