Certificación con el mayor reconocimiento internacional a las organizaciones que creen en la felicidad organizacional.
La Salle México recibió el galardón Awards of Happines 2024, en la categoría de Cultura, por fomentar la felicidad organizacional, a través de la creación de un clima laboral de excelencia y por reconocer el valor que aporta cada persona a su organización.
“Orientar, liderar, motivar, guiar a una comunidad de 2 200 colaboradores, con diferentes trayectorias y perfiles, es todo un reto, pero cuando los ideales están claros, la gente se suma”, Mtro. Nestor Anaya, rector de La Salle México.
Durante el evento, organizado por Adecco Training & Consulting y Awards of Happiness®, nuestro rector, el Mtro. Nestor Anaya, aseguró que La Salle México tiene una responsabilidad importante con el bienestar integral de las personas. “Desarrollarnos como personas es el trabajo de toda la vida, y es aún más valioso cuando ese desarrollo se da en comunidad.”
La distinción, afirmó, es un testimonio de la calidad de las personas que están en la universidad. “Tenemos el compromiso de mantener las relaciones sanas. Si bien es cierto que el trabajo dignifica a las personas, es verdad que, más allá de una relación laboral, el desarrollo humano es lo esencial.”
Las fortalezas consolidadas de La Salle, que se destacaron como parte de esta premiación son: sentido de pertenencia; satisfacción y sinergia laboral; y responsabilidad social y condiciones laborales. La información para determinar estos rubros se obtuvo mediante una evaluación realizada en el 14° Foro de Administrativos Lasallistas, con el tema: Bienestar y Felicidad, en la que participaron las y los colaboradores de la institución.
Algunas preguntas que contaron con la mayor puntuación, en sentido positivo fueron: ¿Te gusta hacer tu trabajo?, ¿estás orgullosa/o de la misión, valores e imagen de tu organización?, ¿te parecen adecuados los beneficios extra salariales, por ejemplo: seguro de gastos médicos, vales de despensa, fondo de ahorro, caja de ahorro y seguro de vida?, entre otras.
Finalmente, esta certificación da continuidad a los proyectos planteados hacia el 2025 y descritos en el Plan de Desarrollo Institucional que busca fomentar una cultura de paz, de respeto y armonía dentro de nuestra comunidad.
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